核心摘要：9月13日上午，武汉市城管执法委年轻干部“骏马当先”赛马决赛圆满落幕。经过初赛理论知识测试、复赛实地调研的层层选拔，21名年轻干部在主题演讲与即兴作答环节展开终极对决，最终评选出一、二、三等奖及优秀奖。
中华建设网讯（通讯员 董德禹 吕佳豪 摄影 肖敏） 2025年9月13日上午，武汉市城管执法委年轻干部“骏马当先”赛马决赛圆满落幕。经过初赛理论知识测试、复赛实地调研的层层选拔，21名年轻干部在主题演讲与即兴作答环节展开终极对决，最终评选出一、二、三等奖及优秀奖。此次活动是市城管执法委落实省市“干部素质提升年”部署的创新实践，充分展现了新时代城管年轻干部“善谋实干、锐意创新”的青春风采。通过“学、练、考、用”闭环培养机制，为超大城市治理注入青春活力。
前期，经过初赛——理论知识测试、复赛——重点工作调研的两轮竞技，21名优秀年轻干部脱颖而出，进入决赛。决赛紧扣城市管理六大提升行动的重难点领域和重点综合工作，选手们立足岗位实际，深入调研思考，用数据说话、以案例破题。科技处的孙志伟同志以《慧眼万千，洞察一城》为题，通过实地调研上海、杭州、无锡等先进城市，深入分析了AI视觉识别在城管领域应用现状及存在的问题，提出图像采集更聚焦、算法跟跑更划算、算力滴灌更精准、基层赋能更高效的思考，获得评委们的一致好评，最终荣获一等奖。
市容处胡新康、环卫处宋圻、宣传处王越等同志则深入探讨了共享单车停放秩序、环卫市场化、城管“宣传链”等主题，同样以新颖的观点、多样的呈现和精彩的阐述引发了共鸣，赢得了现场观众的阵阵掌声。在即兴作答环节，选手们随机抽取“新形势下如何加强市区城管协同”“如何更好处理共享单车规范管理和市民便利平衡之间的关系”等热点问题，在短短1分钟内完成破题作答，充分展现了扎实的业务功底和敏捷的思维反应能力。
据悉，此次年轻干部赛马活动是市城管执法委党组深入落实“干部素质提升年”部署要求，结合城管实际，构建高素质专业化干部队伍系列创新举措的关键一环。委党组高度重视，党组高位谋划，党组书记亲自部署。本次活动共有124名年轻干部参加，经过第一轮理论基础测试1200余道动态题库随机答题考验，108名选手闯过初赛关。在复赛中，选手们围绕城管六大提升行动和重点综合工作深入调研、撰写报告，由35名委系统处级干部和业务骨干组建的7个评审组，分专业领域通过盲评产生的26篇优秀调研报告已汇编成册，将为城市管理相关工作提供有益参考。
市城管执法委党组书记、主任朱功伟同志对活动的成功举办给予高度肯定，他强调：“年轻干部赛马决赛不是终点，而是起点，赛马活动关系到年轻干部成长、关系到城管事业发展，要进一步强政治、提能力、重实践、创业绩、守底线。下一步，委党组将持续搭建成长平台，让更多‘骏马’在提升精细化管理水平的实践中“奋蹄奔腾”，为建设创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧的现代化人民城市注入源源不断的青春活力。”
上一篇：没有了
